PRIMAIR :

1. Menerima dan mengabulkan Gugatan PENGGUGAT untuk seluruhnya.

2.Menyatakan sah hubungan hukum Kerja antara PENGGUGAT dengan TERGUGAT;

 3. Menyatakan TERGUGAT telah melakukan pelanggaran Peraturan Ketenaga kerjaan karena tidak membayar upah selama PENGGUGAT sakit dan selama tidak dipekerjakan karena disuruh mengundurkan diri;-----------------------------

 4. Menyatakan hubungan kerja antara PENGUGAT dengan TERGUGAT putus demi hukum;---------------------------------------------------------------------------------

5. Menyatakan para PENGGUGAT  berhak atas uang pesangon,uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak Dan upah selama sakit dan tidak diperkerjakan karena diperintahkan untuk mengundutrkan diri sebesar sebagai berikut :-------------------------------------------------------------------------------------

a. Uang Pesangon 2 x (9x Rp.4.250.000 ) ……………… =Rp.76.500.000

b. Uang Penghargaan Masa Kerja 2x(5xRp.4250.000). =Rp. 42.500.000

7

        LPH & HAM PANCASILA

            c. Uang penggantian Hak:

   -Cuti tahunan yang belum diambil /belum dibayar :

                 12/30 x Rp 4.250.000 ………………………………….   = Rp. 1.700.000

- Uang penggantian perumahan, pengobatan & Perawatan :

   15 % x 2x( 9xRp. 4.250.000) = Rp. Rp ll475.000 + 2 x (5 xRp. 4.250.000)

                                                                                        =Rp.17.775.000

   d. Jamsostek 2009 s/d 2023   ……………………………….=Rp 42.000.000

   e. BPJS dari tahun 2019 s/d 2023 ……………………….. = Rp.8.800.000

   f. Kekurangan gaji yang dipotong  ………………………… =Rp.35.335.500

   g. Uang lembur  yang tidak dibayar  ……………………..  =Rp 43.000.000

Jumlah Seluruhnya yang harus dibayar oleh Pihak Perusahaan/ TERGUGAT  adalah:---------------------------------------------------------------

Rp.76.500.000  +  Rp 42.500.000  +  Rp1.700.000  +  Rp.17.775.000  +

Rp 42.000.000  +  Rp.8.800.000  +  Rp.35.335.500  +  Rp43.000.000 =Rp  

267.610.000. ( Dua Ratus Enam Puluh Tujuh Juta Enam Ratus Sepuluh

Ribu Rupiah ), dibayar secara tunai dan seketika terhitung putusan inkracht;

 6. Menghukum TERGUGAT  untuk membayar hak-hak PENGGUGAT berupa Uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak selama tidak masuk kerja karena diperintahkan untuk pengunduran diri yang total seluruhnya sebesar 267.610.000. ( Dua Ratus Enam Puluh Tujuh Juta Enam Ratus Sepuluh Ribu Rupiah ), dibayar secara tunai dan seketika terhitung putusan inkracht;

        7.  Menghukum TERGUGAT untuk membayar uang paksa ( dwangsom) kepada PENGGUGAT setiap hari kelalaian sebesar Rp.500.000.000 ( Lima Ratus Ribu Rupiah ) terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap;----

       8. Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu walapun ada   upaya perlawanan atau kasasi dari TERGUGAT;-------------------------------

       9. Menghukum TERGUGAT untuk membayar semua biaya perkara yang timbul dalam perkara ini  menurut hukum.------------------------------------

     SUBSIDAIR

     Apabila Ketua Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pangkalpinang c/q Majelis Hakim Perkara aquo berpendapat lain,  mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono).